6000-12000元/风电运维,
提供薪金:6000-12000元/月
风电运维工程师(高薪就业)
岗位要求:
1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业(中专学历优秀者可配额录取)
2、男性,35周岁以下,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(证也可提供合作安监局报名考证);
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;
6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
7、可接受应届毕业生。
岗位职责:
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配)。
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
休假:连续工作三个月带底薪休假15天,八小时三班制
薪资构成:实习期三个月过后,底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)第一年4000~6000元/月,一年后6000到12000/月,工资根据个人能力每年都会有提升
保险:公司缴纳五险一金+ 60万保额意外伤害险(六险一金)
风电运维工程师(高薪就业)
岗位要求:
1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业(中专学历优秀者可配额录取)
2、男性,35周岁以下,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(证也可提供合作安监局报名考证);
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;
6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
7、可接受应届毕业生。
岗位职责:
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配)。
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
休假:连续工作三个月带底薪休假15天,八小时三班制
薪资构成:实习期三个月过后,底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)第一年4000~6000元/月,一年后6000到12000/月,工资根据个人能力每年都会有提升
保险:公司缴纳五险一金+ 60万保额意外伤害险(六险一金)
凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq/微信联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
电话/手机:
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